我在一家小型的公司上了二十年班了,一直未签订劳动合同,现在我要离开了公司是否要给我经济补偿呢?

更新时间:2022-10-20 08:40:36
问题描述:
我在一家小公司工作了20年,没有签订劳动合同。现在我要离开公司了,你想给我经济补偿吗?此外,这么多年来,我们每周只休息一天!
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我在公司干了10年了,一直没有签订劳动合同,若我辞职会有经济补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在公司十年之久,劳动合同公司一直没签,现在公司要辞退我,是否可以要求有经济补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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我在公司工作一年多,但未订立劳动合同。现公司辞退我,我可以得到经济补偿么?
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成
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我在单位上班20年了,社保都上了15年了,我们一直没有签劳动合同的,能不能要求经济补偿?
实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下,与不同的用工主体签订劳动合同,很容易造成
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我在一公司上班差不多十年了,开始三四年签了劳动合同,但后面没签了。能得到公司经济补偿吗?
你好,如果不是由于你拒绝续签,用人单位不续签劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的金额取决于你工作的年限。具体建议你来电和我详细沟通一下,方便进一步为你
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我在现在的公司工作了一年多了,公司没跟我签劳动合同,能不能要求公司给我补偿金等
如果辞职,不能公司给我补偿金;可以在律师指导下取得并固定证据,要求双倍工资、补偿金等
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但我的工资打到了他的卡里,可以退吗?
你好可以协商处理或者起诉
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通过了才能加班,还有要加班需经过飞书申请加班,用加班时间置换平常工作的盈余时间,公司考勤制度里规定?
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商,如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以
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算不算童工?没有工资的人。
你好,可以向劳动局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
你好律师工地退场想咨询一下
你好,是可以说明你的诉求来
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目前所在公司强制要求将计时改为计件,这样是否违法
您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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