我的合同昨天到期了,公司也没通知我续签,如果后面公司通知我不续签,我该怎么主张我的权益

更新时间:2022-10-25 06:54:00
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对不起,我的合同昨天到期了,公司没有通知我续签,也没有通知我不续签,我仍然继续工作。如果公司后来通知我不续签,我该如何主张我的权益
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2022-10-25 06:54:00
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我的合同还不到1个月就到期了,公司那边没有任何通知。到时候公司不给续签,我怎么保障我的权益?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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现在公司不在和我续签劳动合同。但在十月份的时候公司通知我去续签合同,我应该怎么维护我的权益呢
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我的劳动合同到期,公司不给续签,在公司没有违反公司规章制度,而不给我续签了,我不知道这怎么做才好了?
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合同三年己满,公司通知我去续签,否则公司就不予续签合同了,我该怎么办?
您好,如果您不同意租二楼,您可以选择不再续签的。请问您具体诉求是什么?您可以来电咨询。
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我属于派遣员工我11月2号到期公司不和我续签了,我该怎么保护我的合法权益,
合同到期公司不续签,劳动者是能直接劳动仲裁的。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
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我是2010.10进公司,12.31日到期。如果公司不给我续签或者解散,我应该如何维护权利。
你好!可以按照工作年限计算经济补偿金,达到法定退休年龄除外。单位如不同意,可以申请劳动仲裁。以上意见,仅供参考。
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我和单位签了两年合同,今天通知我合同到期不续签了,我该怎么办,么司如何赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我合同到7.19到期,老板不续签合同了,我今天打了电话给她,她才告诉我不续签了。我应该怎么
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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我已经在这家公司工作了将近两年。我该怎么办?
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我在公司工作了9年,50岁的公司要解雇我有什么补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好,合同到期单位不续签违法吗
法律分析:合同到期用工单位不续签违法。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在法律规定的情况下要求续签无固定期限劳
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我们公司给职工签的笫三方合同,但因公司原因停止与这家公司合作,要求职工签到笫二个新的第三方合作单位公
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好!你办公地点在哪里?我过来约你面谈
你好,我们在南宁安吉万达,可电话沟通。
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上海第二次劳动合同公司不续签,怎么赔偿的啊?
一、企业不续签劳动合同有哪些赔偿 1、企业不签劳动合同有双倍赔偿。用人单位自用工之日起超过一一个月不满年来与劳动者订立书面劳动合同的。应当向劳动者每月支付二信
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