首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
工作总结
>
工作总结咨询
> 咨询详情
在劳动合同书上签字,合同书决定退休减去一个月的工资,现在退休该怎么办?
更新时间:2020-06-12 21:44:46
问题描述:
在劳动
合同
书上签字,合同书决定退休减去一个月的工资,现在退休该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
523205
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司应该在什么时候结算工资?
(一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。
《
工资支付暂行规定
》第9条规定,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
劳动者按照双方约定办理工作交接,公司依法向离职员工支付经济补偿的,在办结工作交接时就应当支付。
(二)各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。
1、有的明确指出了当日结清。
如《广东省工资支付条例》第13条规定:用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
2、有的则可以延后结清,如《深圳市员工工资支付条例》第13条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
3、有的可以在离职手续办妥后结清或从其约定,如《上海市企业工资支付办法》规定,企业与劳动者终止或依法解除劳动合同的,企业应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。
对特殊情况双方有约定且不违反法律、法规规定的,从其约定。
因此,公司应该在什么时候结算工资合法,一般是员工离职时就应该结算,但各地具体的规定是怎样的,可以通过当地人力资源和
社会保障
局官网查询。
2020-06-12 21:41:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1786284
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
2020-06-12 21:42:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1823179
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-12 21:44:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期后竞业禁止协议怎么办
2332
退休后在合同上签字却没有工资怎么办?
一般来说,劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式,适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。一旦约定的期限届满或工作任务完成,劳动合同通常都
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
11865
劳动合同如何约定税后工资
上海税后工资
企业不按劳动合同书上发放工资,比合同书上少了许多 !必须怎么办呢?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。 如果劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休工资如何计算
退休工资
你好,签劳动合同,中途退休,按合同结算工资吗?
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在劳动合同上签字,申请退休后3天就可以退休了吧
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位离职,公司收回个人手上的劳动合同,合同来算工龄,该怎么办
如果由工资银行流水,也可以将银行流水打出来。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休时,缺少劳动合同,可以用工资表代替吗
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有正式劳动合同,只有口头协议,干了二十多天被老板辞退了,但老板不支付工资该怎么办?
协商不成可向当地的劳动部门投诉a
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期,办离职单位不给劳动合同,怎么办?
协商不成、可以通过法律途径维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
难道他要求我提前一个月辞职合理吗?我没签合同
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司能够跟员工签劳动合同吗?,有哪些相关规定
一般情况下,分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
擅自离职赔偿标准
员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违法解除或
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
保安拦住我检查我的行李,这合法吗?
您好,可到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
媒体公司聘请未成年人直播违法吗?公司违法吗?我们签了合作协议吗?我可以要求解除协议吗?
如果协商不成,建议诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钦州产假多少天
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
德州律师
同城律师:
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
律师解答动态
刚刚
金春颖律师
近期帮助 855 人
交定金,签合同,中介公司和房主家亲戚一直为说明身份,这种情况我能退定金和中介费吗?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗,我没他犯罪资料
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
实习盖章的问题
10分钟前
李晓航律师
近期帮助 168073 人
被人打成轻伤以后,不穿穿装不带胸牌来求这个片子咱把片子把骗被人打成轻伤以后,叫他留下证据吗?
11分钟前
郭向前律师
近期帮助 2969 人
有医院证明,但学校不给开走读,说在开会商量怎么处理,已经持续一个月了,这种怎么办
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
工作从来没有五险一金,社保之类的。我现在处于无业状态,能不能申请领救济金
29分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
出租车绕来绕去多收钱,
31分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
中介写的43OO月休2天,可雇主却说月工资4OOO月休2天,那么误差工资门士哪方来补偿给我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询