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在私企工作中了一个月，离职老总没批，没签劳动合同书，怎样申请劳动仲裁
更新时间：2021-03-31 11:20:02
问题描述：
在私企工作中了一个月，
离职
老总没批，没签
劳动合同书
，怎样申请
劳动仲裁
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劳动者和用人单位未签定
劳动合同
，不可以辞职立马走人和结算工资，需要按照《
劳动合同法
》第三十七条提前三十天书面通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动
合同
法》第38条的情况，劳动者才可以立即走人并要求单位支付补偿金。
劳动者没有提前30天提出书面离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
2021-03-31 11:13:12
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没合同可以
申请仲裁
，只是没有合同申请
仲裁
的话，可能给维权的举证带来不便，建议注意收集好
证明
劳动关系
的证据申请劳动仲裁。
2021-03-31 11:16:30
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没有签订合同，
工伤
维权申请仲裁，仲裁申请人需要向单位所在地的
劳动仲裁委员会
递交
劳动仲裁申请书
及相关
证据
。
2021-03-31 11:20:02
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