公司不同意赔偿,也不允许离职,只让降薪转岗。现在我该怎样办?多长时间去仲裁比较好?

更新时间:2022-04-20 11:53:56
问题描述:
我是去年12月加入这家公司的。今年7月,该公司的政治斗争十分严重。现在公司以结构改革的名义给了我两种方式,一种是跳槽减薪,另一种是优化。考虑到我对公司的失望,我选择了优化。在薪酬方面,公司不同意薪酬,不允许辞职,只允许减薪和转岗。我现在该怎么办?去仲裁多长时间比较好?
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    公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
    2022-04-20 11:53:56
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