11月份提出书面离职报告,12月底正式离职。公司未签订劳动合同,能通过劳动仲裁要求公司赔偿2倍工资吗

更新时间:2022-08-16 12:12:48
问题描述:
他于9月开始工作,并于11月提交了一份书面辞职报告,该报告是出于个人原因撰写的。他于12月底正式辞职。如果公司没有签订劳动合同,是否可以通过劳动仲裁要求公司赔偿两倍的工资
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    2022-08-16 12:10:50
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    2022-08-16 12:12:48
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