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员工入职时签订了保密和竞业禁止协议，离职两年后要求公司支付补偿金
更新时间：2022-10-21 09:21:42
问题描述：
员工在加入公司时签署了保密和
竞业禁止
协议，并要求公司在离开公司两年后支付报酬
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竞业禁止协议对非公司员工是否需要发补偿金要看是否需要其履行义务，如果要求其竞业禁止，也需要发放补偿金
2022-10-21 09:17:31
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具体看签订的协议内容
2022-10-21 09:21:18
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动
合同
和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-10-21 09:21:42
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