首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
企业法律顾问
> 问答详情
和公司签订了竞业禁止及保密协议，请问员工离职后可否申请补偿，什么时候申请？
更新时间：2022-05-20 14:13:04
问题描述：
您好，我们已经与公司签订了
竞业禁止
和保密协议，该协议规定，违反协议的员工应向公司赔偿总计24个月的薪酬作为
违约金
。员工离开公司后能否申请补偿？何时申请？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
公司企业律师团队
推荐
已帮助
669549
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
竞业禁止协议对非公司员工是否需要发补偿金要看是否需要其履行义务，如果要求其竞业禁止，也需要发放补偿金
2022-05-20 14:09:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
809011
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
竞业禁止协议对于离职后不属于公司员工的人员，要求其竞业禁止，也需要发放补偿金，不然此协议就会无效
2022-05-20 14:10:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
889392
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工违反竞业禁止，根据《
劳动合同法
》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定，并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定，除了要向用人单位支付违约金，单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
《劳动
合同
法》第９０条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2022-05-20 14:13:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职签订保密协议是否有补偿
劳动合同纠纷
1355
签订保密协议离职后是否需要补偿
签了保密协议离职后公司会赔偿。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
竞业禁止协议什么时候签订
劳动合同纠纷
185
员工一定要签署公司保密协议吗
合同纠纷
2105
在职期间签订保密协议，离职后应有什么补偿？
需要支付保密期间的经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1546
与公司签订保密协议 员工离职后
保密协议离职后有效。如果仍然是在合同约定的保密期限的，是有效的，义务人需要遵守。保密协议主要内容：保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了竞业禁止协议没给补偿？离职时和公司签了竞业禁止协议但是公司那边没给我补偿请问要怎么办？
建议先和公司沟通，协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已向公司提出离职，未签订劳动合同的前提下公司要求签订保密协议，未支付保密费的情况下签订的保密协议有效
员工未签订劳动合同签保密协议有效力。劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方的权利与义务的协议。保密协议是当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职后，公司要求签署竞业限制协议与保密承诺书，合同内没有签署，我可不可以不签会不让我离职么？
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
离职后员工签署保密协议，没有什么补偿吗？
用人单位与劳动者在离职时签订保密协议，如果该协议中约定了竞业限制条款且劳动者遵守该约定的，有补偿。经济补偿应按双方的约定来支付；但如果劳动者未遵守约定的，则没有
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
员工入职时签订了保密和竞业禁止协议，离职两年后要求公司支付补偿金
员工要求支付补偿金的理由是什么？建议你直接电话咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
根据法律法规的规定和司法机关的文件要求，我公司已协助司法机关解除相应金额的冻结
你好，需要结合冻结原因
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
股东已实缴，还能追加为被执行人吗？
你好，对此不服的可以申诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
是否没有签订合同，是否有补偿？
您好。员工没有破产通过法律途径解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
根据法律法规的规定和司法机关的文件要求，我公司协助司法机关解除您零钱账户中相应金额的冻结
你好，需要案件执行终结，解除冻结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
我入了外国籍国内资产怎么转移
转移国内资产常见方式包括协议转让和公开竞价交易。选择时需考虑资产性质、转让条件及市场情况。协议转让适用于特定情形，而公开竞价更具透明性和竞争性，可根据具体情况选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何投诉营业执照
向工商管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
案件诉讼过程中公司法人故意变更为68岁老人，现在强制执行无法执行到财产。能否追加原法人为执行人。
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮营业执照门头可用不一样吗
门头与营业执照不一致，常见处理方式包括：1）核实门头信息，确保与营业执照一致；2）如不一致，及时联系相关部门申请变更；3）若涉及违法经营，应接受处罚并整改。选择
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
沈阳律师
同城律师：
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
律师解答动态
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25413 人
住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净，结果不给我们住了，说我们会给差评，强制要求退房。
3小时前
杨再坤律师
近期帮助 2519 人
有人在我睡觉的时候偷有人在我睡觉的时候偷拍我的照片，并发到朋友圈
3小时前
天习律所律师
近期帮助 40911 人
您好，拍写真付了全款没拍可以退款吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26682 人
非纠纷问题。询问一个问题，这个问题不知道该问谁好
3小时前
何江律师
近期帮助 35409 人
借款3000，实际到账2100，对方要求7天还，合法吗
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168294 人
我想问一下好多年前我父亲把房屋抵押了但是他逾期一直未还款从22万的本金现在涨到了本金+息六十多万我们
今天 00:00
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
我想知道电子合同有效吗？
昨天23:57
张俊杰律师
近期帮助 122200 人
第一土地确权证有没有法律效应第二对方抢种了我的土地违法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
