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我在工厂上班,没有劳动合同,因为是每月15号发工资,我走的时候他们也同意了,现在要扣发工资,合理吗?
更新时间:2022-06-17 07:30:43
问题描述:
我在工厂工作,没有劳动
合同
,因为我每月15号发工资。我离开时他们也同意了。现在我得扣除我的工资。这合理吗?
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-06-17 07:25:17
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-17 07:29:06
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-17 07:30:43
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