公司不签劳动合同,不交保险,每天工作12小时,工资4500元。请问这样违法吗?可否索赔?

更新时间:2022-12-09 20:02:41
问题描述:
公司不签订劳动合同,只签订劳动合同,不缴纳保险,没有休息日和节假日,每天工作12小时,工资4500元。这违法吗?你能认领吗?
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    你好,建议直接申请劳动仲裁
    2022-06-18 07:13:46
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    公司或企业不签劳动合同是属于违法,如果没签订劳动合同,应当承担相应的法律责任。可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资,超过半年或满一年一个月工资。

    2022-12-09 20:02:41
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公司不交社保违法吗?
公司不交社保违法吗?
劳动合同纠纷 1210
你好,我是工厂的司机,基本上每月工作30天,而且工作时间远超过8小时,没有和工厂签订劳动合同,也没有
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我是一个保安,每天工作12小时,一个月休息4天,一个月工资4030元,合不合法?可不可以告公司?可以
可以起诉要求加班费,但要注意收集你加班的证据,比如公司考勤表等等
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但是一直没有签订劳动合同,我可以找公司要赔偿吗?公司不给没上班的员工发放生活费,是否违法了?
您好,公司未签订劳动合同您可以申请双倍工资差额补足。建议您是否有相关证据证明您每月工资发放情况和劳动关系事实存在,比如工资条、转账记录、工牌、考勤记录等等。
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本人劳动合同签署基本工资8000元,如果不签公司要辞退员工。是否合法?是否可以得到赔偿?
如单位该行为涉嫌非法解除的,申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金,建议委托律师介入维护您的合法权益
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其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
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五一放假法院上班吗?
法院正常工作时间是星期一至星期五,周末不上班,节假日休息。每天具体工作时间根据各地情况、冬夏季节有所区别。法律依据:《中华人民共和国人民法院组织法》 第十二条民
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我没有编制公立学校的代课老师,我可以在校外培训机构兼职吗?
法律分析:不可以。在编教师在校外教育培训机构兼职的行为,是违法的。不仅违反了《教师法》规定的教师义务,即完成教育教学工作任务;且违反了《劳动合同法》中禁止同时建
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
并且我承认其中的部分物品的问题是我问题,并且愿意承担部分损失,我可以要求公司补发吗
您在离职后发现工作中存在失误,导致公司损失,并承认其中部分物品问题是由您造成的。您愿意承担部分损失,但公司在未具体协商或告知的情况下,在工资发放时扣除了超过当月
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民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
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快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
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老妈的乡下老房想自立遗嘱给女儿
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