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入职两年了，没有签合同，现在离职了，有赔偿吗？

更新时间：2022-07-02 10:32:23
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入职两年了，没有签合同，现在离职了，有赔偿吗？
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    视情况而定。劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者依据《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金
    2022-07-02 10:28:13
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    如果员工主动辞职有以下几种情况，企业是需要赔偿的。
    1、企业有违反双方劳动合同的过失行为，对员工造成伤害。
    2、企业和员工协商一致，员工主动提出辞职的，企业也应当支付应该支付的补偿金。
    3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职，企业需要支付补偿金及相关费用
    2022-07-02 10:29:35
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    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-07-02 10:32:23
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没有签合同，现在辞职有赔偿吗？
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