我是一家事业单位聘用职工,2012-2015年单位未与我签定劳动合同,请问我要怎么要求赔偿?

更新时间:2022-08-15 09:13:45
问题描述:
我受雇于一家公共机构,并于2012年5月进入该单位。从2012年到2015年,公司没有与我签订劳动合同。2016年,该公司于2016年1月至12月签署了一份合同。自合同到期(2017年7月1日)以来,未签订任何合同。现在,该公司表示希望终止雇佣关系。我如何索赔?
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    可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    2022-08-15 09:08:34
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    协商不成的话,可以通过劳动仲裁解决
    2022-08-15 09:12:26
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-08-15 09:13:45
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