辞呈是人们在辞职的时候需要写的东西，辞呈是有格式要求的，不是随便乱写的。那么，2022辞呈应该怎么写呢？辞呈范本是怎样的呢？辞呈的注意事项有哪些呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
辞呈的格式通常由标题、称谓、正文、署名与日期五部分构成。
标题，直接以“辞职信”为标题即可，直入主题。
称呼，在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或职位
正文，正文是辞职信的主要部分，一般一段话，写清楚自己辞职的明确意愿，并表达对公司的祝福即可。
落款，写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2005年8月19日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：×××
时间：200× 年 × 月 × 日
1、态度恳切、措辞委婉 ;
2、简明扼要、直入主题，没必要云山雾绕，长篇大论，不知所云；
3、不批评；不要说上司或同事坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，可以找其他的机会和场合单独的口头提出，不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上；
4、不要满纸抱怨，充满个人情绪，更忌讳抨击公司制度、政策和战略等，把公司说的一无是处。
以上就是找法网小编为大家整理的“2022辞呈应该怎么写？”的相关内容，我们可以知道，辞呈的格式通常由标题、称谓、正文、署名与日期五部分构成，最主要的是正文的内容，写清楚自己辞职的明确意愿。若还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。
