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上班半年多单位无故辞退员工
更新时间：2023-04-05 11:34:03
问题描述：
上班半年多单位无故
辞退
员工
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2021-07-11 14:16:30
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申请劳动仲裁要求赔偿
2021-07-11 14:21:51
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单位无故辞退员工，违反《劳动法
合同
法》的相关规定。用人单位解除
劳动合同
必须有法定理由或者与劳动者协商一致，无故辞退属于违法解除,员工可以要求单位支付赔偿金。
赔偿金是经济补偿金的2倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-05 11:34:03
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