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无签合同有交医社保。想问一下是否超过了向公司追要11个月未签合同被辞退的补偿？
更新时间：2022-03-07 12:36:48
问题描述：
他在一家公司工作了4年，没有签订
合同
就支付了医疗社会保险费。所有员工均因公司自身原因被解雇。现在我想问一下，这是否超过了公司11个月未签订合同的解雇补偿？
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-07 12:32:52
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-03-07 12:36:48
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