你好，我是去年九月到公司上班至今，工资5200一月，未签定劳动合同，公司要辞退我，请问怎么赔偿我？

更新时间：2022-08-04 12:06:51

问题描述：

你好，我去年九月去公司工作了。我的薪水是1月5200英镑。公司想不签劳动合同就解雇我。我怎样才能补偿我呢？

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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-04 12:02:59

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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022-08-04 12:04:34

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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿

2022-08-04 12:06:51

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