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请问公司应付给我生病期间和病假工资最低工资的80%还有生病期间的社保对吗?如果公司辞退我。
更新时间:2022-10-25 10:50:29
问题描述:
对不起,律师。我在这家公司工作。他因病住院三个月。他已经出院三个月了,但在病假期间没有辞职。对不起,公司应该支付我最低工资的80%作为病假和病假,以及病假的
社会保障
,对吗?如果公司解雇我。此外,还应在几个月内提供最低工资80%的补贴。是这样吗?
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上是如何约定的呢
2022-10-25 10:46:47
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