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职工年休假天数规定职工,年休假中累计工作年限如何界定职工年休假天数是根据劳动者工作年限规定的,如累计工作一年以上不满十年的,享有5天年假,以此类推。职工年休假中累计工作年限是将职工在不同工作单位的工作时间进行累加... 详细>>
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如何计算年休假天数公式计算年休假天数公式分两种情况,第一种是新入职的员工的计算方式,第二种是离职时还有年休假未享受的员工的计算方式,对于后者来说,如果不能安排年休假的,要支付年休假报... 详细>>
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病假累计多少天不能休年假病假累计多少天不能休年假要看具体情形,比如寒暑假休假天数多于年休假天数的不能享受当年的年休假,在已享受当年年休假的情况下,年度内请事假累计二十天且不扣工资的,不... 详细>>
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年休假天数的计算方式,年休假天数含休息日吗年休假天数的计算方式是工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;年休假最长不超过15天。年休假天数不包含休息日,法定节假日也不计算... 详细>>
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年休假天数包括周末吗,年休假天数的计算年休假天数不包括周末,国家法定休假日也不计算入年休假的假期内。年休假天数的计算是根据职工劳动年限决定的,如是工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20... 详细>>
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年休假怎么计算天数,休年假扣奖金吗年休假计算天数是满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;超过20年的,可以享受15天的年休假。休年假不扣奖金,职工在带薪年休假期间... 详细>>
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年休假天数按工龄还是工作年限计算,年休假天数含休息日吗年休假天数按职工累计工作年限计算,年休假最短可以休息5天,最长可以休息15天。年休假天数并不包含休息日,国家法定的节假日也不计算入年休假的假期。一、年休假天数按... 详细>>
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事业单位年休假的天数多少关于事业单位相信很多人都会多多少少有所了解,虽然事业单位比起私企来说工资不是客观,但是其福利待遇也是和正式有编制的公务员差不多的,因此这也是事业单位受到很多人劳... 详细>>
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法定年休假天数是多少天在我国关于年休假是单位给到职工的一项福利待遇,是很多人劳动人员都是比较喜欢的,毕竟就算是休假也是不扣工资的。但是很多新踏入职场的人员,只是简单知道有年休假,但是... 详细>>
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- 工作6年,没有签订劳动合同,没有买保险,我现在辞职了,可以申请什么赔偿
- 公司主体变更,我们都是无固定期限合同的,如果不签可以提出赔偿要求吗
- 公司无缘无故把我辞退了,没有劳动合同,也没买保险,应该得到什么赔偿?
- 用人单位与工人签订合同,工伤用人单位是否有效?
- 我是外地人用本地人的公司代发货物现在货款打他账面上了,钱却不给我。
- 实习生与某单位签订了实习协议书。但现在实习生想换个实习单位。可以换吗
- 当时合同签的是一年。社保也是从那时候买的,想问公司要合同来看,碰到这种问题要怎么办
- 我签过劳动合同上14天给我辞退了考勤只有26天算工资给我按31天算的这样合理吗
- 如果我当天获聘了,但是我不想在该公司了,我想去其他公司,这时我用不用去辞职
- 我提前一个月申请离职。但厂家让我提前走。这样有没有违约劳动合同?