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未签订劳动合同,旷工和自行离职,有报酬吗?
更新时间:2021-01-26 22:37:40
问题描述:
未签订
劳动合同
,旷工和自行
离职
,有报酬吗?
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建议要求
用人单位
签订书面劳动合同,签订书面劳动合同是对自己负责,可以有效避免各种
劳动纠纷
。
劳动合同法
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-01-26 22:34:06
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-01-26 22:37:40
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