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你好，请问没有跟公司签订劳动合同的，可以要求公司予以补偿吗

更新时间：2021-03-17 17:56:12
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你好，请问没有跟公司签订劳动合同的，可以要求公司予以补偿吗
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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公司和我没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济赔偿金。
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劳动合同到期后公司不予续签该怎样补偿
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签订劳动合同的时间要求
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签订劳动合同
你好，在公司两年多没有签订劳动合同，现在公司要求补签能要求补偿吗
1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳
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未签订劳动合同如何赔偿
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签订劳动合同
没有签订劳动合同，公司要求我们重新签订劳动合同，并且是试用期合同，请问能要求公司给予补偿吗
你好，单位涉嫌违法解除劳动合同，可以委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除的赔偿金以及未签订劳动合同的二倍工资。
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没有签订劳动合同，公司要求我们重新签订劳动合同，并且是试用期合同，请问能要求公司给予补偿吗？
我没有签，一个半月没去上班，现在还有半个多月的工资没结清，请问能要求公司给予补偿吗？与公司沟通处理
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与公司没签定劳动合同，被公司解聘，可以要求公司赔偿吗
申请劳动仲裁或者起诉。 《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所
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公司搬迁不去新公司可以要求补偿吗，但与公司没有签订劳动合同，四年都没签劳动合同。
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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公司没有与他签订劳动合同，没有签订劳动合同，是否有相应的补偿,以及社保能否要求公司补交。
没有签订劳动合同最多可另行主张十一个月的工资。关于社保，可向当地劳动局反映予以补缴
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但一直未与公司签订劳动合同。因为公司没有与他签订劳动合同，他能否要求公司给予双倍工资的赔偿？
第 一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第 二、无固定期限劳动合同，是指
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我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，单位违法吗？
建议提起劳动仲裁
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但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任
如果是员工过错的，需要承担
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什么人可以休带薪年休假
带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假；职工在年休假期间享受与正常工作
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签订劳动合同要怎么盖章？
法律分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就
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我在电力建设单位工作了25年，都是合同工合法吗？
你好，可以要求经济补偿金
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888 人咨询过
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实习盖章问题
实习报告单位盖章，应该盖公章。 一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析：可以。第一天签了劳动合同，第二天是可以辞职的，但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位，已经位正式期需要提
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