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你好，我是口头辞职，然后就没有上班，没有签劳动合同只签了入职书，公司说要扣工资，请问要扣多少，合法吗
更新时间：2022-04-02 10:52:07
问题描述：
你好，我口头辞职了，然后就没去上班了。我没有签劳动
合同
。我刚签了一封雇佣信。公司说我应该扣除我的工资。我应该扣多少钱？合法吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用
集体合同规定
；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
2022-04-02 10:46:41
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-02 10:50:18
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-02 10:52:07
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