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我是一名职工,合同还没到期。辞职的话公司是没有补偿的,如果旷工三天被辞退的话会不会得到补偿。
更新时间:2022-05-04 07:12:14
问题描述:
我是一名员工,我的
合同
还没有到期。如果你辞职,公司将不会得到补偿。如果你因旷工三天而被解雇,你会得到补偿吗。
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
2022-05-04 07:09:58
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-04 07:10:45
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-04 07:12:14
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劳动合同纠纷
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试用期间提前辞职,没签试用期合同的,辞职已超过三天,不想做了,被公司按旷工辞退
按照单位规定办理
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合同到期,公司辞退员工是否能够得到补偿
劳动合同纠纷
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劳动合同没到期可以辞职吗
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