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我在医院工作，没有签订劳动合同。我已经工作四个多月了。如果我想离职，我应该提前一个月提交离职申请吗？
更新时间：2022-05-09 12:45:06
问题描述：
我在医院工作，没有签订劳动
合同
。我已经工作四个多月了。如果我想离职，我应该提前一个月提交离职申请吗？
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签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
2022-05-09 12:40:26
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-05-09 12:41:00
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-05-09 12:45:06
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我试用期还没结束，可以提前离职吗
劳动合同纠纷
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我在这个公司工作了一个月，没有签劳动合同，如果我想离职，需要提前多久申请离职
没有签劳动合同法的离职需要提前的天数是三十天，且应以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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未过试用期离职可以开离职证明吗
离职证明
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辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
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就是我的试用期还没到期，我已经递交了辞职申请，但是他离职了一个月，可以提前离职。
你好，可以申请劳动仲裁
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我没有签订劳动合同，我提出辞职，被告知需要提前一个月写离职表格。
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没有签劳动合同工作半个月，现在想要辞职，已经提前三天递交了离职报告，到时候我自行离职去别家工作
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我在公司干了4个多月，但一直没签劳动合同，但给我交了一个月的社保，请问我可以提前三天书面申请离职吗？
没有劳动合同怎么交的社保？
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我在医院上班，没有签订劳动合同，想要离职，要不要提前一个月递交离职申请
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理： 《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面
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接近一个月我提出离职，我和用人单位没有签署任何合同，即使我现在提交离职报告也要一个月以后才能离职吗
没签订劳动合同可以随时离职并要求未签劳动合同双倍工资赔偿
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辞职后一定要退工单。退工单是证明失业身份的重要资料，一般一式四联。第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存，第二联为退档凭证存入劳动者个人档案，第三联交被退工
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现在离职却说要扣工资，合理吗？
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请问一下，劳动合同到期未签应如何要求赔偿
劳动合同到期，若是属于除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，未续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿；经济补偿按劳动
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劳动合同变更的法定条件包括什么
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
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企业罚款交现金合理吗，不交现在就从工资扣双倍。
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