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请问已满退休年龄后又签了劳动合同，但社保缴费年限差3年才退休，现合同没到期单位解聘，有经济补偿吗？
更新时间：2022-05-19 10:48:01
问题描述：
对不起，我到了退休年龄后签订了劳动
合同
，但我只有在缴纳了三年社会保险金后才退休。我被派去工作了10年。现在合同还没有到期。解雇该单位是否有经济补偿？
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。
劳动合同法
明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-05-19 10:44:17
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-05-19 10:46:57
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-19 10:48:01
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