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合同没到期，单位解除劳务合同，我应该怎么做
更新时间：2022-05-29 10:11:24
问题描述：
如果单位在劳动
合同
到期前终止劳动合同，我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同期满后不及时办理终止劳动合同手续，也不续签劳动合同，会使双方形成事实
劳动关系
。《劳动法》第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”事实劳动关系是不规范的，容易引发
劳动争议
等内容
2022-05-29 10:05:09
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工伤员工在
劳动合同法
施行后已连续与用人单位订立了两次固定期限劳动合同，在7级至10级伤残情况下，即使劳动合同到期，如果员工不同意终止而是要求签订无固定期限劳动合同，全国绝大多数地区都不支持终止劳动合同，必须订立无固定期限劳动合同
2022-05-29 10:08:20
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1962626
人 · 响应时间
平均5分钟内
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-29 10:11:24
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劳动合同纠纷
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我想跟公司解除劳务合同应该怎么做
可以和公司协商，按照合同约定办理
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合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
解除劳务合同有工资吗
劳务合同解除
我与单位签约了劳务合同一年，还没有到期，单位需要提前通知我解除劳务合同吗务合同吗？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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合同没到期公司变更合同吗
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您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理
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你好，如果续签是没有补偿的。
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你好，这种情况可以要求补偿的。
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我想问一下公司的女员工怀孕了，领导不同意怎么办
你好，可以劳动监察大队投诉
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若公司解除劳动合同应赔偿多少？
解除劳动合同，具体赔偿金的计算是：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补
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离职手续需要办多长时间
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我辞职需要对中介说吗？
是和公司签不是和个人签提前一个月书面提交离职报告
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解除劳动合同证明丢了能补办。用人单位留有存档备案，劳动者可以向原用人单位提出书面申请，请求补发解除劳动合同证明；单位拒绝办理的，劳动者可以以该理由向当地劳动仲裁
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一、拖欠农民工工资赔偿利息标准是什么 1、拖欠农民工工资赔偿利息标准如下： （1）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位按应付
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