我合同要到2019年到期,现在厂里面要一刀切,要解除劳动合同,请问厂里要怎样赔偿

更新时间:2022-07-17 12:09:12
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我的合同将于2019年到期。现在工厂不得不全面终止劳动合同。工厂应该如何赔偿
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    根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的
    2022-07-17 12:07:30
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    合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;劳动合同法规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
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合同在2016年到期。现在公司通知我,单方面要与我解除劳动合同,那我可以获得怎么样的赔偿呢?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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合同没有到期,公司要和我解除劳动合同。我能得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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2018年5月合同到期,公司就没通知我签劳动合同了,现在公司要搬走了,怎么索赔?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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解除劳动合同要赔偿,厂里要给我解除劳动合同,应该怎么培
《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者不符合录用
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合同即将到期,单位要补偿我吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期了甲方现在要解除劳动合同,我劝要赔偿吗?
可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇
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公司正在考虑辞职。我能得到补偿吗?
你可以解除合同,要求补偿金
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辞职日期写在27日。我可以在27号离开吗?
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
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职员可以享受的婚假是3天还是15天?
法律分析:三天。不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右。 1、按法定结婚年龄(女20
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餐饮业劳动合同是怎么样的
法律分析:在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签
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你好,我想问一下试用期内解除劳动合同要注意什么
用人单位在试用期内解除劳动合同有下列限制:必须要符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形才能辞退;以及需要向劳动者说明解约的理由。法律依据
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
你好,合法解除,用人单位支付经济补偿金,违法解除支付赔偿金。
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职高学生可以自己提前实习吗?
提前一个月告知即可
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