到今年3月份是半年试用期,并没有签订任何协议!我只签过劳动合同,合同里面内容,赔偿这些合法吗?

更新时间:2022-10-26 10:46:58
问题描述:
我是一个公共机构。我于去年9月加入公司。试用期为半年,到今年3月为止。今年8月我辞职时,领导告诉我配额已满。单位规定试用期内无奖金、年终奖金等福利。让我把它们全部还给你!在我的岗前培训期间,我只进行了口头交流,没有签署任何协议!我只签了一份劳动合同。我不记得合同的内容了!赔偿是否合法?
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    根据规定,试用期包括在劳动合同期限里面,因此只有口头约定或者其他形式约定试用期,而没有签订劳动合同,书面约定试用期的,该试用期是没有法律效力
    2022-10-26 10:41:13
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    2022-10-26 10:44:40
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    你好,签的是什么协议,如果协议里有约定劳动关系相关的权利义务就属于劳动合同
    2022-10-26 10:46:58
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