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合同到期超了一个月，我自己选择不续签，但是他也不给我办离职手续，我该怎么办。

更新时间：2022-10-26 13:15:02
问题描述：
合同期满一个多月后，我选择自己不续签。单位说：我不需要你回来工作。但他没有为我办理辞职手续。我该怎么办。
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    与公司合同到期不续签需要办理的手续有：
    1、提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；
    2、按合同到期的日期按离职流程办理离职手续
    2022-10-26 13:09:40
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    劳动合同到期属于自动终止，单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等
    2022-10-26 13:11:53
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    劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?
    1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前30天向另一方发出续签劳动合同通知并及时与另一方协商依法续签劳动合同。
    2、7天内收到另一方的书面答复应自收到通知之日起7天内书面答复。
    3、公司不能支付经济补偿,公司发出续签劳动合同的意图,维持或改善劳动合同约定的条件.
    4、劳动合同条款和原劳动合同条款不大的.双方可以在原劳动合同期限内续签。
    2022-10-26 13:15:02
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你好，公司不续签需支付经济补偿金，在职两年支付两个月工资。
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888 人咨询过
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合同期满一个月了，公司既不续签也不办离职手续，我们应怎样办？可以停工吗？
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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合同到期，也没写辞职申请，口头提出不续签，公司给社保已经停了，但是一直推托不给办离职手续怎么办
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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