现公司续签合同,新增2条合同内容,那么我们有权利续签吗?如果不续签合同,这样的情况公司会对我们进行赔偿吗?

更新时间:2022-07-05 13:04:26
问题描述:
你好,我想打听一下公司搬家后的新工作地点。现在公司续签了合同,增加了2项新的合同内容,这对我不利。我们有权续签吗?如果我们不续签合同,我们将面临合同到期。在这种情况下,公司会赔偿我们吗?
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    如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿具体有以下两种情况:
    (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。
    (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。等等
    2022-07-05 12:57:55
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    如果单位不续签劳动合同的,需要进行经济补偿。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
    2022-07-05 13:01:28
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    劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
    2022-07-05 13:04:26
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合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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