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单方解除劳动合同会无效吗
更新时间：2021-08-01 07:38:32
问题描述：
单方
解除劳动合同
会无效吗
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员工单方解除
劳动合同
手写有效，根据接收单位的要求来执行即可。最重要的是要加盖单位公章。根据《
劳动合同法
》第三十七条，
劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-08-01 07:34:07
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如果用人单位单方解除，属于违法解除，劳动者可以要求支付赔偿
2021-08-01 07:37:37
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《劳动
合同
法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
2021-08-01 07:38:32
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劳动者单方面解除劳动合同会赔偿吗
如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
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合同无效还用解除吗
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有签劳动合同没？ 合同中如何规定劳动时间的，如不符合同中规定可要求辞职，同时没交社保的也可据此要求解除劳动合同。
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单方解除劳动合同
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可以麻烦询问一下，我在签订了一份劳动合同的情况下，我还可以签一份见习协议嘛
在已签订劳动合同的情况下，签订见习协议需考虑与劳动合同的协调性和合法性。选择签订前，应仔细审查见习协议内容，确保其不与劳动合同相冲突，并咨询专业法律意见以确保自
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法定年假是指年前年后的时间吗?
法定年假的处理方式主要是安排休假。单位应根据职工工作年限确定年假天数，并合理安排休假时间。如无法安排休假，可支付相应工资补偿。选择处理方式时需考虑单位实际情况和
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公司规定，三个月内离职，第一个月按百分之五十给，第二个月按百分之八十给?
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单位才通知我续签合同，是否可以申请赔偿
可以申请仲裁要求公司支付未续签合同期间的双倍工资，如公司决定终止用工的，还可以同时要求支付解除劳动关系赔偿金
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我现在在南京市区店里上班已有15年了，倒闭了安排我去六合，我住在雨花区我能拒绝不去吗？
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的，双方可以先协商处理；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下： 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司
您好，后续入职的企业必须提供吗？
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