我是在一家小型加工厂打工的员工,老板生意不好要裁员。又没给签劳动合同有没有赔偿。

更新时间:2022-03-14 07:46:01
问题描述:
我是一名在一家小型加工厂工作的员工。生意不好时,老板不得不裁员。我在那里工作了六个月,没有签劳动合同。有补偿吗?
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    依据我国相关法律的规定,刚签订劳动合同后,如果公司解除的,员工是有经济补偿的,工作不满半年的,支付半个月工资。这种经济补偿,与公司是否存续并无关系
    2022-03-14 07:42:04
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-03-14 07:44:00
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    单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
    2022-03-14 07:46:01
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