我和公司签订了两年的劳动合同，其中有两个月的试用期，但是公司在试用期的最后几天以玩手机为由解雇了我，说违反了公司的纪律，可以赔偿吗？

更新时间：2022-07-12 06:40:35

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我和公司签订了两年的劳动合同，其中有两个月的试用期，但是公司在试用期的最后几天以玩手机为由解雇了我，说违反了公司的纪律，可以赔偿吗？

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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-07-12 06:40:25

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