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我公司雇佣了几名外企业的退休人员，没有签订劳动合同。现在公司经营困难，提前两天口头通知解雇员工，需要补偿吗？
更新时间：2022-07-14 13:50:20
问题描述：
我公司雇佣了几名外企业的退休人员，没有签订劳动
合同
。现在公司经营困难，提前两天口头通知解雇员工，需要补偿吗？
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已经形成
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，应当给与补偿。可以到
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投诉。也可以直接申请
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。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-14 13:45:28
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-14 13:47:56
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-14 13:50:20
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