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去年签的三方协议,现在这单位上了几天班不想干了,办离职要交3千块钱违约金,有没有影响
更新时间:2022-10-08 06:26:33
问题描述:
我今年6月毕业,去年签署了三方协议。现在我不想在这个单位工作了几天。我必须支付3000元作为辞职的
违约金
。如果我不辞职,会影响我吗
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劳动合同法
有明确规定,除下列两个情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金:
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,结果劳动者违反服务期约定的;
2、用人单位与劳动者在劳动
合同
中约定了保守
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项,结果劳动者违反该竞业限制约定的
2022-10-08 06:23:17
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考上公务员之后,需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位,如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。
劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-10-08 06:25:20
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了三方协议,但是不想干了,怎么办
合同纠纷
1889
签了三方协议,上面约定违约赔一个月工资,没毕业去实习了,现在还没毕业,不想做了,辞职要赔违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了三方协议,但是不想去了,怎么办
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签了三方协议不想去了,需要支付违约金吗
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我签了三方协议,实习了一个多月想要离职了,需要交违约金吗?
实习生需要签订协议。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系可以不订立劳动合同。作为用人单位应与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签
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合同发现有违约金可以不签吗
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三方协议签订了,还没入职,现在不想去了,但是有3000违约金,这个怎么解决
您好,建议协商解决
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本人现在一家公司实习,签订了三方协议,协议上有3000违约金,那现在离职需要交违约金嘛
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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国企上班,合同签了五年,现在干了三年想要辞职,违约金大概交多少
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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在电子厂上班,签了三个月合同,但是我现在干了不到一个月,不想干了,但是要扣800块钱违约金,合适吗
你好,合同中有没有约定这个违约金的事情
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参与公司培训,签了10年不能离职的协议,否则赔偿12万,现在一年多了,想离职需要付违约金么?
您好,如果培训是公司内部的,显然是没有违约金的;如培训是公司出资聘请的专业人员培训的,则需要承担一定的违约金。
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我在学校签了三方协议,然后不想干了,如果我现在走人需要缴纳三方协议违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
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合同上写着我的工作不到六个月就辞职了,但是我没有说我正式辞职需要多长时间。老板问我打算什么时候离开
您好,可以向劳动监察大队投诉
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没有签订劳动合同,成为正式员工,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
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员工在试用期享受法定节假日福利吗?
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都应该按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
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我父亲三个月前得了脑梗死,现在去公司工作,公司要求写保证书,可以写吗,这样合法吗?
以实际发生的事情为依据,如果公司有违法行为,可以到劳动局投诉
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合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
您好,可以帮您具体分析
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我们公司门店闭店了,同城还有另一家店在,公司就让我们调店过去,我们不同意,要求他赔偿,这个合理吗?
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与单位第一次签合同是2020年末(一次签订3年)又续签一年,但目前被单位辞退,应该怎么申请补偿
被单位辞退后,常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿,或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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