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1，没签劳动合同2.无故开除员工3，伪造签字折扣发放奖金4，故意开除员工逃避佣金不发，如何处理
更新时间：2022-05-09 11:34:55
问题描述：
1.未签订劳动
合同
2无故辞退3。伪造签名折扣支付奖金4。故意解雇员工而不支付佣金。如何应对
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仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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