首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
兼职
>
兼职咨询
> 咨询详情
我在某公司工作13年,是劳务派遣工,公司辞退我,能要双倍的赔尝吗?
更新时间:2022-07-08 10:44:27
问题描述:
我在一家公司工作了13年。我是一名
劳务派遣
工。如果公司解雇我,我能得到双倍赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
681091
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退,需按上面标准支付双倍的赔偿金
2022-07-08 10:40:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
436563
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
2022-07-08 10:42:27
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
774269
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果解雇理由充分且合法,没有补偿;
如果协商解除劳动合同,补偿是每一满一年一个月工资;
如违法解雇,双倍赔偿。
如有纠纷,可申请
劳动仲裁
2022-07-08 10:44:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1025
我为公司工作了6年,然后被解雇了。你能要求赔偿吗?
公司应该支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司倒闭了,我能得到赔偿吗?
公司破产
419
公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
399
我工作3年了,公司未与我签订劳动合同,现在要离职了,还能要求双倍工资赔偿吗?
你好,你可以主张的,同时向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门要解散,辞退员工,怎么赔偿
劳动合同纠纷
899
你好,我在某公司上班17年,公司现在要辞退我,我能得到什么补偿
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了5年,能要求公司解雇我吗?有赔偿吗?
中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是外包公司员工,现在公司要辞退我,我能拿到赔偿吗?
您好,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
我在公司工作了九年,现被辞退了,具体我能得到什么样的赔偿呢,还是双倍呢
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
没签劳动合同,把我辞退了,我能拿到赔偿吗,是不是有双倍工资,应该怎么做
您好,公司违法解除劳动合同,需要支付经济补偿,未签订劳动合同,公司需要支付未签订劳动合同期间双倍工资。
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月不转正是违法的
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和劳动者协
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
我的工作档案丢失了,我该怎么办?
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函你可以要求单位给你补办档案,可以到人民法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司监听,查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析:单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的,公安机关会处5日以下拘留或者5
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
单位是否不允许员工停车合法?
法律分析:单位发通知,告诉停车场不让普通职工停车,只允许中层及以上的领导停车,这样的区别对待,当然符合规定,公司是老板私人所有的,老板想让人停谁就可以停,不让谁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经从原工作单位离职,原工作单位继续使用我的名义为企业负责人,我该怎么做保护自己的合法权益?
保护您的合法权益至关重要。具体操作上:1)收集证据,如离职证明、劳动合同等;2)尝试与单位协商解决,表明立场和要求;3)若协商无果,向当地工会反映情况并请求协助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位突然更改计算工资方式,而且只有百分之五十的工资
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
其次是工资问题面试的时候也没给我说就说了个底薪,今天这个店给我的感觉很不好我就离职我就问他提前半个月
针对您的情况,常见处理方式有:1) 与公司协商解决;2) 向劳动部门投诉;3) 申请劳动仲裁。选择时,可先尝试与公司沟通,若无果则考虑投诉或仲裁。投诉适用于希望
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
海东律师
同城律师:
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
热门推荐:
什么是劳务派遣员工
劳务派遣
劳务派遣转正要具备什么条件
劳务派遣公司什么意思
劳务派遣工可以不缴社保吗
什么是劳务派遣解释
什么是劳务派遣公司
什么是劳务派遣公司
劳务派遣用工
劳务派遣是什么意思
律师解答动态
4分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2840 人
你被瑜伽机构忽悠贷款了
4分钟前
刘高律师
近期帮助 111 人
二手房,房东委托中介独家销售可以随时取消吗?
6分钟前
唐建国律师
近期帮助 1385 人
跑分公安定的掩饰隐瞒罪,5个人送检办理取保候审权利义务告知书,为什么没有通知我
7分钟前
唐建国律师
近期帮助 1385 人
2022年01月22日在北京瑞鸿博建教育科技有限公司进行中级职称评审,目前对方不履行合同,要求终止合
9分钟前
贾华伟律师
近期帮助 10683 人
这属于肇事逃逸;说让我走保险,但是我担心我这边走保险的话,第二年就要多交保险费,请问应该怎么办呢?
8分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 80 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
12分钟前
温海宽律师
近期帮助 12300 人
咨询一下五一后离职,公司正常放假五月1号到5号,但是因为我要离职,其他都是公司福利,不给我算工资。
12分钟前
富誉律所律师
近期帮助 14361 人
我与合伙人约定在24年3月份开设公司,当初约定好用知识产权实缴注册资金,付他150万就把公司股权转给
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询