我没有签劳务合同，我是应届毕业生三方协议都没有签，甚至连实习合同也没签

更新时间：2022-07-15 13:27:44

问题描述：

我没有签劳动合同。我是一名应届毕业生。我没有签署三方协议，甚至没有签署实习合同。我今天要走了。因此，除非我工作到月底，并在此期间接受培训，否则我不会得到报酬。我还说我应该支付所有的培训费用。

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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-07-15 13:25:36

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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。

2022-07-15 13:27:44

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