公司和劳务派遣单位解除劳务合同,(劳务派遣合同还有一年到期)是否应该得到赔偿,是否违法?

更新时间:2022-10-25 14:29:13
问题描述:
公司与劳务派遣单位解除劳动合同,但上述关系在被派遣后3个月才知晓(劳务派遣合同还有一年到期)。总之,有两个问题:1。派遣员工是否应该得到补偿?2、公司是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1320745 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
    2022-10-25 14:24:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1476649 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果用人单位存在违法解除或终止劳务派遣合同的情况,则劳动者可以要求用人单位支付解除劳动合同赔偿金。反之,如果用人单位是依法解除劳动合同的,那么劳动者就没有赔偿金了
    2022-10-25 14:26:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1578680 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳务派遣单位违反本法规定的,……给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    2022-10-25 14:29:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳务派遣合同到期后,解除劳动关系,是否有经济补偿。
劳务派遣单位与被派遣劳动者之间存在劳动关系,劳务派遣合同终止,符合法律规定的,劳务派遣单位应当向被派遣劳动者支付经济补偿金,但是劳务派遣合同期满,劳动者不再在被
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么解除劳务派遣合同
什么解除劳务派遣合同
劳动合同纠纷 374
用工单位解除劳务派遣合同,不赔偿,这样违法么?
劳务派遣合同违法解除,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳务派遣合同是由实际用工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同是到17年的五月份才到期,但现在公司要解除劳动合作关系,是否应该给赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同一年到期后,用人单位和劳务公司有无违法?
根据《劳务派遣暂行规定》第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同到期,是否应该赔偿
  劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。  劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于特殊工种的认定
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
好友找我借钱不还,又把我微信删掉,有聊天记录证明他借我的钱,怎么不解决,已经付钱了,怎么不解决?
8分钟前
党东月律师
近期帮助 903 人
公司无故辞退员工,如何维权
10分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
你好,请问能给我发一个起诉状的模板吗?我想写一份起诉状
17分钟前
李翠英律师
近期帮助 82850 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
27分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2878 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
28分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10710 人
何双龙律师电话
28分钟前
王倩倩律师
近期帮助 572 人
您好,收定位费用500合理吗?
38分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询