协商不成的话可以起诉解决 [详细]

你好，双方协商解决 [详细]

试用期内，公司本身就应该为员工缴纳社保医保 [详细]

可以申请劳动仲裁 [详细]

向当地的劳动局投诉 [详细]

建议带材料去劳动仲裁 [详细]

公司裁员补偿按照其单方面解除劳动合同标准计算，《劳动合同法》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准 [详细]

你好：可以起诉解决，要求归还 [详细]

员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 [详细]

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30... [详细]