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签了份就业协议书实习三个月，期间我实习了一个月就想辞职了，此时我需要交违约金嘛？
更新时间：2022-04-04 10:53:13
问题描述：
你好，我是一名应届毕业生。我在一家国有企业实习，签订了三个月的雇佣协议。在此期间，我想在实习一个月后辞职。此时，我是否需要支付
违约金
？
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违约金的数额的设定都要求应当遵循
公平原则
，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除实习协议前12个月的工资总额
2022-04-04 10:47:10
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您好，建议协商处理
2022-04-04 10:51:07
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劳动者和用人单位签订劳动
合同
，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-04 10:53:13
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实习三个月期间可以辞职吗
劳动工伤
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签签了三方协议然后来公司实习算正式入职吗？实习一个月后辞职还需支付违约金吗违约金吗？
按实习协议条款约定处理
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我大四要实习三个月，三个月以后我辞职，要交违约金吗
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我是应届毕业生，我签了一份实习加就业为期一年的合同，实习期为四个月，我要是离职，需要付违约金吗？
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