是不是就算自动离职不是就算自动离职？提交辞职报告，是否算旷工三天，是不是就算自动离职？

更新时间：2022-10-01 09:58:15

问题描述：

领导当面撕毁了他的辞职报告。如果你连续三天不去公司，是否视为旷工三天？这是自动辞职吗？领导当面撕毁了他的辞职报告。如果你连续三天不去公司，是否视为旷工三天？这是自动辞职吗？

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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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是不是旷工三次当自动离职，还是连续旷够三天才当自动离职

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我旷工3天算不算自动离职？能不能和公司解除劳动合同？

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怀孕请病假公司不批假我也不去上班公司能算我自离吗？公司制度是

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

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我就旷工三天算自动离职吗？可以拿到工资吗？主要是没有签劳动合

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连续旷工几天视为自动离职，要是一个员工连续旷工的话是不是视为自动离职？

旷工三天自动离职流程： 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔偿损失。 2、用人单位方在确认员

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