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你好，我是企业员工。我一个月的工资是2000元。如果我付五险，一年要付多少钱？
更新时间：2021-06-08 06:09:25
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你好，我是
企业
员工。我一个月的
工资
是2000元。如果我付五险，一年要付多少钱？
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根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，
用人单位
应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的
最低工资标准
；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准
工作时间
以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。
2021-06-08 06:04:11
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你好，可以申请
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8000工资五险一个月交多少钱
劳动合同纠纷
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去年我付了1000元农村养老保险，如果单位付了五险，怎么办？
养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
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公司交五险最低标准
社会保障
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北京税后工资25000元税前多少钱？
北京税后工资
我交了三年的五险，现在公司每月只发几百块的公资，请问我现在辞职能领到失业金吗？
员工在享受失业保险金的同时，就业后再次辞职是无法再次享受失业保险金的。因为领取失业保险金的条件是需要员工非本人意愿离职才可以领取，本人辞职是无法领取失业保险金的
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北京税后工资9500元税前多少钱？
北京税后工资
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对不起，我的工资是三千二十二，我自己付五险一的是490.4，公司付了多少钱？
五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商
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经过14个月的工作，没有失职。其他人都付了五险，但没有付给我。现在单位要解雇我。起初，它说两个月的工
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我公司让交五险，一个月一千五，公司一分也不给承担，让我们自己承担，是否合理
这是没有道理的
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我一个月5000元工资，五险最少要交多少钱
你好，具体建议你问一下所在地的社保部门
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我去年工资3000元，今年合同到期，我要求公司给我交五险，公司要降我工资500才给我交，请问合法吗？
交社保是单位法定义务，单位做法不合法
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又被撤销。这个离职申请有法律效力吗？
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的
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不合理。如果是按月休4天计算，工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算，可与单位协商，要求按法律规定支付工资。如协商无果，可保留证据向劳动监察部门投诉，
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