没有劳动合同，没有提前30天提交辞职报告，一个月的工资可以直接退还吗？

更新时间：2022-09-22 13:55:40

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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的

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您好，可以与用人单位协商解决

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您好，您可以提起劳动仲裁

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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿

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首先，根据我国法律的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。因此，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系

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单位并没有和我签订劳动合同，如果我辞职需要提前30天吗？如果提出辞职以后就走了工资能全部拿到吗

这看您单位的具体规定。

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签订合同，但是没有提前一个月说辞职能拿到工资吗？

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。

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