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劳动法是否拖欠工资工资35天，不支付工资？没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗？试用期内书面辞职，单位不批准，几天可以离开？这是自我离开吗？没有工资吗？

更新时间：2022-08-06 12:04:07
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劳动法是否拖欠工资 工资35天，不支付工资？没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗？试用期内书面辞职，单位不批准，几天可以离开？这是自我离开吗？没有工资吗？
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    公司拒签劳动合同属于违法行为，员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者，有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益，不要轻信用人单位的口头承诺，放弃签订书面劳动合同，但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会，其中缘由私下可以交流
    2022-08-06 11:59:51
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    你好，可以到劳动局投诉
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
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    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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