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由于工期短未签订劳动合同，老板口头承若工资按月发放，现在老板撤离工程地，要工资该怎么要
更新时间：2022-10-06 19:51:27
问题描述：
2015年6月14日，我被介绍到一个煤矿外的XX队工作。由于工期短，我没有签订劳动
合同
。老板口头承诺按月支付工资，但我直到10月才支付工资，因为项目付款尚未兑现。现在老板已经离开了项目现场，没有接电话。我应该要多少薪水？我在等工资来支付住院费
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2
2022-10-06 19:48:12
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2022-10-06 19:50:00
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你好，可以起诉要求赔偿
2022-10-06 19:51:27
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