与单位签订了劳动合同，开始缴纳社保和五险一金，离职后算不算择业期内的应届毕业生

更新时间：2021-03-25 07:10:27

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您好，与单位签订了劳动合同，开始缴纳社保和五险一金，离职后算不算择业期内的应届毕业生

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用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

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