经协商无果的不情愿情况下与公司解除劳动关系,还有就是7一8年在我本人不知道的情况下公司自己把合同签了

更新时间:2022-07-26 16:58:54
问题描述:
因为我从5月3日到4日请了两天假,工厂从我的工资中另外扣除了500元,如果你不愿意在同一工作不同工资、谈判无果的情况下终止与公司的劳动关系,并且已经在公司工作了18年零5个月,你在这种情况下能得到赔偿吗?,此外,7月18日,该公司在我不知情的情况下签署了合同。我能得到相应的补偿吗
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    除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
    2022-07-26 16:53:50
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    劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
    2022-07-26 16:56:02
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    劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工,根据劳动合同法第十四条第二款第三项,公司应当与您订立无固定期限劳动合同
    2022-07-26 16:58:54
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