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我想问一下上班一年了公司没有给交过五险

更新时间：2021-03-10 21:33:34
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我想问一下上班一年了公司没有给交过五险
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五险可以自己交吗
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请问一下五险没交生育险是交五险吗
你好，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人是无法自己购买生育险的。
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五险最低标准交多少钱
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养老保险一年交多少钱
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单位给我交五险但没有交一金
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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规定的最低工资是否要扣五险
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最低工资规定
在工厂四年班没给交五险
你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
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没有交过五险，单位可以交吗
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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在公司做了一年签了合同但没缴纳五险，现在离职了公司可以帮我补缴一年的五险吗
合同法 第十条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履
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上班二年了公司不给交保险，五险一样没
可以与单位解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金
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上班五年公司没交五险没有合同
《劳动合同法》 第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系
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工作一年公司未缴纳五险
试试
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公司要求第三方评估公司对员工进行人才评估，是否合法？你能拒绝吗？
提出理由，可以重新申请评估
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产假期间。应公司要求提前返岗，企业是否需要支付产假工资，还有实际劳动报酬
可以提前返岗，但权益需保障。操作一，继续休产假，领取生育津贴；操作二，如确需提前返岗，应与公司明确工资待遇，包括正常工资和生育津贴，并保留相关证据以备维权。
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换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁，要求赔偿及支付保险金额
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在一个工厂上班但老是放假工厂又不辞退我我主动辞职的话就要扣钱这样的话我应该怎么办
您可以选择与工厂协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑处理效率、成本和自身情况，选择最适合的方式。
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但未缴纳社保15年的员工，单位能否解除劳动合同？
劳动合同解除的方式有：1、用人单位和劳动者约定解除；2、劳动者单方解除劳动合同；3、用人单位单方解除劳动合同；4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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是否会算我旷工？是否会通知我来办离职手续？是否还能在旷工之后办离职手续？
你好，是否有相关的证据，可以
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请问现在公司给我们交90元，给我们个人扣款90元合理吗
你好，公司有义务给员工购买工伤保险和养老保险，大部分是公司出钱，如果这部分算在员工身上是不合法的。
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