签订合同,只有员工签,合同扣留借口公司印章不在,公司不给员工合同属于什么行为

更新时间:2022-03-24 08:07:22
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签订合同时,只有员工签字。未经公司盖章,公司不向员工提供合同的行为是什么
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    什么合同呢,是劳动合同吗
    2022-03-24 07:59:23
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    是否签订有劳动合同可向劳动部门投诉
    2022-03-24 08:03:06
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    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
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员工与公司签订合同,签订后公司不给员工纸质版的合同。操作是否违法?
您好,公司提前解除劳动合同,可以要求单位支付经济补偿;如果没有缴纳社保,可以向社保机构投诉要求补缴
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公司和员工签订了劳动合同,但是没有给员工,员工可以以没有签订合同为理由向公司要求赔偿吗?
如果用人单位自用工之日起一个月未与劳动者签订合同,劳动者是可以要求赔偿的。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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公司以各种理由辞退员工,不给工资,于员工签署合同属于伪造合同,公司名头没有注册
可以通过劳动仲裁,若涉嫌违法犯罪,可以向公安机关控告。
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请问公司不给员工一份签订的合同,算什么行为?
您好,这是不合法的,劳动合同应该劳动者也保留一份。
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公司与员工签订劳动合同,超过合同所示日期,辞退员工的行为,违法吗
您好,没有签订劳动合同已满一年未满一年可以主张双倍工资,裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。请问单位
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假如请事假公司不接受直接算我旷工离职
你好,需要根据你请事假的具体情况确定
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实习期间中途离职的后果是什么?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
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就是,我刚来公司几天嘛,就是想辞职了,然后经理不让走
如果公司故意拖延办理离职手续,你可以首先与公司沟通,明确表达你的离职意愿并要求尽快办理手续。如果沟通无果,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也
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他在这家工厂工作了2年零2个月,他今天被解雇了。我想问一下如何赔偿,公司能赔偿多少
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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公司因工作失误没有给公司造成损失,扣除工资合理吗?
你好,公司是否有规章制度进行约定
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你好我的病假单忘记开了,可以补办吗
补办病假单时,首先尝试联系原就诊医生,说明情况并请求补开病假单。如医生同意,需携带相关证明文件如就诊记录、身份证明等前往医院办理。若医生无法补开或单位要求不同,
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现在在我原来的公司退休了。我现在所属公司的上司让我签订雇佣合同(上司同意签订无限期雇佣合同)如果我什
签订雇佣合同时,应详细约定工作内容、报酬等条款,并可考虑购买商业保险作为补充。选择处理方式时,需综合考虑个人权益保障和雇主责任承担能力,确保合同内容合法且有利于
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我是甲公司招聘的,工资由乙方支付,我与乙方签订了劳动合同,我面临辞退,我的经济补偿金由哪家公司支付
您可以先与甲公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致,仲裁和诉讼更具强制力,但需耗费时间和精力。
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