多少个月享受带薪年休假

更新时间:2022-05-20 14:11 找法网官方整理 人浏览

  为了保障劳动者的合法权益,我国相关法律法规规定了劳动者的工作时间,也规定了休息时间,那么,多少个月享受带薪年休假?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、多少个月享受带薪年休假

  劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  根据《职工带薪年休假条例

  第二条

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

  第三条

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

多少个月享受带薪年休假

  二、劳动者工作多长时间才有资格享受带薪年休假

  连续工作一年以上。《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假。职工要想享受带薪年休假,必须要在同一个用人单位连续工作满一年。实践中,部分劳动者频繁跳槽,干几个月就换一家单位,那么这样的劳动者由于不能满足“连续工作满一年”这一个前提条件,会导致自己无法享受带薪年休假这一权利。当然即使符合了累计工作时间的条件,也不一定享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》第4条规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  三、职工带薪年休假的规定

  职工带薪年休假的规定:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假;其他。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于多少个月享受带薪年休假的相关知识,由上述可知,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们找法网会有专业的律师为您解答疑惑。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
年休假有多少天
年休假有多少天
劳动合同纠纷
九个月有多少年休假
一般来说,年休假是根据员工在公司的服务年限来累积的,而不是单纯基于工作的时间长度(如九个月)来计算。
工作38年年休假多少天
您好,具体可参考《企业职工带薪年休假实施办法》。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
30年以上年休假多少天
法律分析: 1. 年休假天数为5~15天不等,年休假是法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假,具体休假时间由国家根据不同的工种
2005年4月参加社会保险的,明年年休假多少天?
法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三
2023年度张三工作满多少年,就有多少天年休假?
年假的工作年限是按职工累积工作年限,具体规定如下: 1. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2. 已满10年不满20年的,年休假10天; 3.
公务员工龄30年以上年休假多少天?
公务员年休假天数: (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天; (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年
2004年9月入伍到今年休假可以休多少天
您好,请咨询所在部队休假规定
满十年,能有多少天年休假,十年都没有休过年休假?
一般年休假是十年以内有5天,十年以上有10天,从2010年3月到2020年7月已经超过十年了,所以从2020年3月8号以后,一年可以有10天年休假了。 法律依
工龄30年休假多少天
法律分析:30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要
30年工龄年休假多少天?
法律分析:30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要